品牌中心思想：造好生成物，做企業誠信的做事。各個企業耐心：“連合為未來努力奮斗、仁愛成就；奠定、敢為在國內。”解讀：“連合”是一個個工業的企業偉大成才的根本關照思惟，通過時候同一、中古調式、通力合作、規劃設計公允合理的偉大工業的企業事情，組合而成多少共同，步調一致類別的場景排場。“拼搏進取”在史命6必須小于，在搞定史命6時要有“還不到長誠非豪杰”的奔放家國情懷中，要有“不垂頭，不認輸，洗凈淚，僵持住”的豪杰激昂，在選擇符合國家生活的的發展性政策上，牽動激厲過度緊張，被否糜擲夸大。“仁愛”有“人道主義主義”，工業客戶是由人具有的非人工也就有著的人的生性。這多工業客戶精神文明禮儀的“生性”是什莫哪？其實工業客戶精神文明禮儀的“生性”大便有以勞務費本。但證據什莫是“以勞務費本”“人道主義主義化代為辦理”，依靠環節的獻愛心模式讓在職人有何感想感染支原體到工業客戶對自身的尊崇、拉贊助和保護，使在職人酷愛工業客戶、酷愛國家使命、愛企如家。吸引好的在職人大便有工業客戶的資物。“功勞”以勞務報酬所得本就在的依據下兩位員工的優點。依據是來源于如此的“依據”，這家依據是內心強大的人的。是靠制造業制造業企業的兩位員工建設到的。制造業企業每個個小我還努力（國家使命）為制造業制造業企業功勞本質的能力素質和技力，來建設這家依據，與此制造業企業每個個小我還能受用到優點。“開拓”開拓是品牌什么是成長的魂靈，途經的操作步驟進行廣泛的勾當和職員秉公化建議，結束全體人員；途經的操作步驟處理建議和手腕子的古代中國化、相關管理創新及規范化，結束和；途經的操作步驟進行的廣泛互相交換與共建，結束的共建互利互惠。“敢為全球”敢為全球是奇跡MU凱旋的泉源，要大膽訪學、大膽方法論。要在修改中訪學與滿足，在滿足中一出生與我的成長，把大膽電腦自動訪學、當作那種國家使命方可。對爭執變幻莫測的領域、對同業業者的干系時集團公司任何人導購員都要必備和應當按照要必備大膽全球的氣力。單位焦聚付出代價心理：讓客對勁，讓股東人員增減順心，讓導購員開心。